介護職員

自然豊かな芦屋で介護職員として新たな一歩を

兵庫県芦屋市の海が見える上質な介護施設「ザ・レジデンス芦屋スイートケア」では、介護職員のアルバイト・パートスタッフを募集しています。当施設はリゾートホテルのような快適な環境の中で、利用者さま一人ひとりの笑顔を支える質の高いサービスを提供しており、介護職としてスキルを活かしながら、温かな職場で働きたい方にふさわしい職場です。
資格は介護職員初任者研修修了または実務者研修修了のいずれかが必須で、実務経験3年以上の方を歓迎します。時給は1,200円以上で、夜勤手当などの各種手当も充実しており、安定した収入が見込めます。

働きやすさと充実のサポート体制

当施設では、スタッフの働きやすさを最優先に考えています。年間休日は120日あり、1ヶ月ごとにシフトを作成するためシフト調整がしやすく、月4日の希望休も取得可能です。そのため、家庭や趣味との両立がしやすい環境が整っています。勤務時間は日勤が4パターン（6:30～15:30、7:30～16:30、9:00～18:00、11:00～20:00）、夜勤は17:00～翌9:00と多様で、ご自身に合ったスタイルで働くことが可能です。

また、夜勤帯には120分の休憩時間を設けており、体力面での配慮も十分です。残業は月20時間以内で、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な勤務環境となっています。

丁寧なOJT研修で安心のスタート

新しい職場では初めての業務も多いかと思いますが、当施設では期間や回数を限定せず、先輩スタッフによるOJT研修が徹底されています。一人で業務を安心してこなせるようになるまで丁寧に指導し、経験の浅い方も無理なく成長できる体制が整っています。

スタッフ同士は家族のように寄り添い合い、チーム全員で利用者さまの笑顔を支え合う温かな職場風土が根付いているため、職場の人間関係にも恵まれ、長期的に安心して働くことができます。

待遇・福利厚生も充実、長く活躍できる環境

社会保険完備に加えて、交通費は公共交通機関利用時もマイカー通勤でも支給されるため、通勤の負担を軽減できます。駐車場も完備しており、自家用車やバイクでの通勤も可能です。駅からバス通勤の利便性も良く、幅広い通勤スタイルに対応しています。

定年は60歳ながら、再雇用制度により最長65歳まで働けるため、仕事を続けたい方に長期キャリアを提供します。さらに、入社4ヶ月後から利用できる半期休暇制度もあり、プライベートの充実も図れる環境です。

資格と経験を活かし、専門性をさらに磨ける職場

実務経験が3年以上ある方は即戦力として活躍いただけますが、資格取得支援制度も整えており、スキルアップを目指す方にも適しています。夜勤シフトの選択も可能で収入アップを目指せるほか、残業が少なく心身ともに無理なく働けるのが魅力です。

質の高いケアを提供したい熱意のある方、チームで支え合いながら利用者さまの笑顔をつくりあげていくやりがいを感じたい方は、ぜひご応募ください。芦屋の自然あふれる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。