兵庫県芦屋市の海沿いに位置する高級有料老人ホーム「ザ・レジデンス芦屋スイートケア」では、介護職員を正社員として募集しています。月給は254,000円から280,000円と安定しており、夜勤手当や各種手当も充実しているため、安心して長く働ける環境が整っています。
社会保険を完備しているほか、交通費は全額支給。マイカー通勤も可能で駐車場も完備していますので、通勤のストレスなくお仕事に集中できます。定年は60歳ですが、再雇用制度もあり最大65歳まで働き続けられる安心の制度も用意しております。
当施設は年間休日が120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、正社員は入社4ヶ月後から利用可能な半期休暇制度も導入。リフレッシュしながら長く働ける環境を重視しています。
シフトは1ヶ月ごとに決定し、希望休が月4日間まで取得可能。家庭や趣味の時間を大切にしたい方も安心です。日勤帯は60分の休憩があり、夜勤帯は120分の休憩をしっかりとって体力を温存しながら勤務いただけます。残業も月20時間以内なので、無理なくメリハリをつけて働ける職場です。
介護職員初任者研修または実務者研修のいずれかの資格をお持ちで、実務経験3年以上の方を募集していますが、職場の雰囲気づくりやOJT研修に力を入れているため、ブランクがある方やスキルを伸ばしたい方も安心です。
特にOJTは期間や回数を決めず、先輩スタッフがしっかりサポート。単なる作業ではなく、一人ひとりの笑顔を支えるやりがいをチーム全員で分かち合えます。穏やかな入居者様との温かい人間関係があり、職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発なため、働きやすい職場環境が自慢です。
勤務時間は日勤が4パターン(6:30~15:30、7:30~16:30、9:00~18:00、11:00~20:00)と夜勤(17:00~翌9:00)があります。夜勤も含めたシフト制なので、ご自身の生活スタイルに合った働き方をご相談いただけます。
また、JR・阪神芦屋駅からバス通勤も可能で、交通アクセスも良好。マイカー通勤希望者には駐車場を完備しているため、通勤方法も自由度が高いです。スタッフ同士が支え合いながら働くチーム力の高さも魅力のひとつです。
まるでリゾートホテルのような快適な施設内には屋内喫煙所を設置。受動喫煙対策も実施しており、健康面にも配慮しています。芦屋の海が見えるロケーションは、穏やかな気持ちで介護業務に集中できる環境を提供します。
また、地域密着型のサービスを大切にしており、スタッフ同士はもちろん、入居者様との関係性も温かく、信頼関係が築かれています。多職種連携のもと、生活支援員も同時募集中。職種の垣根を越えた風通しの良さがあり、キャリアアップのための資格取得支援制度も用意しています。
ザ・レジデンス芦屋スイートケアでは、18歳から59歳までの年齢で、介護職員初任者研修または実務者研修を修了し、実務経験3年以上の方を歓迎します。試用期間はなく、即戦力として活躍可能です。
人を支える喜びを感じながら安定した収入を得たい方、チームで助け合いながら成長したい方には最適な職場です。経験や資格を活かしながら、働きやすさも重視した環境で新たなスタートを切ってみませんか?
介護職員
正社員・フルタイム
新しい職場で、自分の力を発揮するのは時間がかかると思いますので、一人で業務がこなせるようになるまで、期間や回数を決めず、OJTで先輩スタッフについて学べるようにしております。 単なる業務ではなく、お一人おひとりの笑顔を支えるやりがいを、チーム全員で分かち合える職場です♪
月給 254,000円〜280,000円
介護職員 月給254,000円〜280,000円
介護職員の勤務時間 ①6:30~15:30 ②7:30~16:30 ③9:00~18:00 ④11:00~20:00 (日勤の休憩60分) ⑤17:00~翌9:00 (夜勤の休憩120分)
年間休日120日 ※半期休暇(正社員のみ)入社4ヵ月後から利用可能 ※1ヶ月毎のシフトで休日を決定/希望休月4日間取得可能
ザ・レジデンス芦屋スイートケア
兵庫県芦屋市海洋町12-3
Google Mapで見る阪急バス「浜風大橋南」下車徒歩1分