看護師/准看護師(事務長候補)

あさがおクリニック相模原院で募集！看護師／准看護師（事務長候補）

2025年10月に新規開院する「あさがおクリニック相模原院」では、訪問診療を中心に地域密着の温かい在宅医療を提供します。現在、看護師および准看護師として訪問診療の同行看護や管理者候補としてチームのマネジメントを担っていただける方を募集しています。病棟での5年以上の豊富な看護経験やリーダー経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指すチャンスです。

仕事内容と働き方のポイント

業務内容は訪問診療の同行看護が中心で、オンコールや当直はありません。そのため、仕事とプライベートのバランスを保ちつつ、日勤のみでの勤務が可能です。介護スタッフと連携しながら、患者様の健康管理をチーム医療で支えます。電子カルテや便利な業務ツールを導入しているため、ITスキルの向上を図りながらスムーズに業務を進められます。

管理者候補として応募いただく場合には、チームメンバーの育成や評価、目標管理などのマネジメント業務もお任せいたします。営業経験や数字管理のスキルを活かして経営視点で仕事を進めたい方にとって、やりがいのあるポジションです。

充実した待遇と福利厚生で安心の職場環境

月給は33万円から43万円の高待遇で、経験やスキルに応じて決定します。賞与は年2回、昇給も年2回と評価制度に基づき反映されるため、頑張りがしっかり報われる給与体系です。さらに、社員紹介制度によるリファラル賞与が最大30万円支給されるのも大きな魅力です。

勤務は完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上、2025年には126日を予定しているため、プライベートも充実させながら長く働けます。時短勤務や週4日勤務も相談可能で、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。さらに、産前産後・育児・介護休暇などの休暇制度が整っており、ワークライフバランス重視の方におすすめです。

新規クリニックならではの働きやすさと環境

オープニングスタッフとして仲間とともにスタートを切るため、風通しがよく自由な社風が魅力の一つです。髪色自由・ネイルOKでプライベートのおしゃれも楽しめ、職場の雰囲気は明るくリラックスしています。全拠点でお茶飲み放題、ベビーシッター利用補助もあり、日々の働きやすさにこだわっています。

研修期間は6ヶ月で条件変更なし。OJTや動画学習など充実の研修制度で訪問診療未経験の方も安心してスキルを磨けます。さらに、PC貸与で業務効率化を支援し、副業やリモートワークは対象外ですが、多様な働き方を応援しています。

求める人物像と応募資格

応募資格は看護師免許および自動車運転免許が必要です。病棟勤務経験や5年以上の看護師経験、訪問診療や訪問看護の経験、さらにリーダーやマネジメント経験をお持ちの方は歓迎します。また、数字管理や営業経験、後輩指導の実績も活かせます。

「病気を治す」だけでなく「生活の質を高める」看護に熱意を持ち、介護スタッフなど多職種を尊重しながらチームで連携できる方、相手の話を丁寧に聞き、専門用語を使わずわかりやすく説明できるコミュニケーション力をお持ちの方を求めています。

あさがおクリニック相模原院で未来のキャリアを築く

地域に根差した訪問診療の新規クリニックで看護師としての経験を活かし、管理者候補としてチームをまとめる重要なポジションです。オンコールや夜勤はなく、土日祝休みの年間休日120日以上でプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。充実の福利厚生と安心の労働環境の中で、生活の質向上に貢献する看護師を目指しませんか？ご応募を心よりお待ちしています。