看護師

安定した月給と充実の手当で安心の収入体制

秋田病院の看護師求人では、月給25万円以上という安定した収入が魅力です。基本給は20万円からスタートし、調整手当として5万円が加算されます。さらに、夜勤手当は1回12,000円、月4回で最大48,000円が支給可能です（夜勤は必須ではありません）。固定残業代は一切なく、時間外手当も別途支給されるため、納得の給与体系となっています。また、年2回の賞与は前年度実績で4.0ヶ月分と高水準で、毎年の昇給もきちんと行われています。安定収入と手当てがしっかりしているため、長く安心して働ける環境です。

働きやすさ抜群！年間休日109日と充実の休暇制度

秋田病院は、4週8休制で年間休日は109日としっかりとした休みが確保されています。夏季休暇や年末年始休暇、年次有給休暇のほか、慶弔休暇や産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇（お子さま1人につき5日）など、多彩な休暇制度が整っています。仕事とプライベートの両立を希望する方に最適な環境で、チーム内の理解も厚く、時短勤務や早退の相談も可能です。無理なくオンオフのメリハリをつけて働けるため、子育て中の看護師さんやブランクのある方も安心して復帰できます。

地域に根ざした老舗病院ならではの確かな医療体制

愛知県知立市の秋田病院は、内科、整形外科、外科を中心とした医療体制を持つ地域の中核病院です。地域医療に貢献する老舗病院として、多くの患者様から信頼を集めています。看護師としての医療スキルを活かしながら、地域の健康を支える誇りが感じられる職場です。また、夜勤は月4回程度で無理のないシフト体制が組まれており、生活リズムを保ちやすいのも特徴です。

安心の研修制度とプリセプター制度で着実なスキルアップ

新人看護師の方も安心してスタートできるよう、先輩看護師がマンツーマンでサポートを行うプリセプター制度を導入しています。ブランクがあっても丁寧な指導があるため、不安なく業務に取り組めます。さらに、資格取得支援制度や週1回の勉強会、月1回の講演会、外部講師による専門研修やWeb講演も実施。看護師としての知識と技術を継続的に磨ける環境が整っています。

福利厚生が充実！安心して長く働ける職場環境

社会保険完備はもちろん、通勤手当は月3万円まで支給され、マイカー通勤も可能で駐車場は月額3,000円と利用しやすいです。病院から徒歩4分の場所には24時間対応の託児所「まこと保育園」があり、生後3ヶ月から小学校6年生までお子様を預けられるので、仕事と育児を無理なく両立できます。託児所の利用料も月10,000円（食事・おやつ・教材代込み）と経済的です。制服は貸与され、クリーニング代は病院が負担するため身だしなみも安心。職員食堂では日替わりメニューが1食250円で提供されるなど、従業員の健康を考えた支援が充実しています。

温かな職場でチームワークを大切にする環境です

秋田病院の職場は、チームワークが良好で温かい雰囲気が特徴です。ファミリーフレンドリー認定病院として、産休・育休の取得を推奨し、復帰後の支援も手厚く行っています。定年は60歳ですが、再雇用制度により65歳まで勤務可能なので、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方ができます。看護師としての専門性を生かしつつ、安定と働きやすさを兼ね備えた職場で活躍したい方に最適な求人です。ぜひ、一緒に地域医療に貢献しませんか？